Setiap organisasi, formal maupun informal, membutuhkan kepemimpinan. Menurut George R. Terry, pada hakikatnya kepemimpinan adalah kemampuan memengaruhi dan menggerakkan orang-orang lain, sehingga mereka bertindak dan berperilaku sebagaimana diharapkan, terutama untuk tercapainya tujuan yang diinginkan organisasi. Koontz dan O’Donnel mengatakan: “Leadership is the art of inducing subordinates to accomplish their assignments with zeal and confidence”. Keith [...]
DIarsipkan di bawah: Citra Ilmu | Ditandai: demokrasi, demokratis, kepemimpinan, kewibawaan, laissez-faire, leadership, manajemen, manajer, otokratis, pemimpin, perilaku, power, wibawa | 2 Komentar »
